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Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen mit Chancen, Jobs und Perspektiven verbindet.
Bei Synergie Personal Austria GmbH verbinden wir seit 2005 Menschen mit Chancen kompetent, dynamisch und international.
Als Teil der Synergie Group mit 770 Standorten in 17 Ländern zählen wir zu den führenden HR-Dienstleistern Europas und sind dabei gleichzeitig tief in den Regionen verwurzelt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in St. Pölten suchen wir zwei engagierte und zuverlässige Personalverrechner (m/w/d), die uns tatkräftig unterstützen.
Bei uns ist sowohl eine Vollzeit- als auch eine Teilzeitanstellung möglich.
Ihr Aufgabenbereich
- Eigenständige Erfassung der Arbeitszeiten für unterschiedliche Branchen (Arbeiter und Angestellte)
- Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (BMD NTCS)
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Laufende Korrespondenz (u.a. Finanzamt, Gesundheitskassen)
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung
- Administration von Ein- und Austritten, Verwaltung von Urlaub und Krankenständen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufm. Lehre, HAS, HAK etc.)
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Kenntnisse des österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
- Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Langfristige Stelle in einem erfahrenen Team mit einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet
- Umfangreiches Einschulungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (nach Einschulungszeit)
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima und verschiedene Benefits (zusätzlicher Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, zu Weihnachten und Silvester, Gruppenevents, Mitarbeiterrabatte)
Ihre Arbeitszeiten
Teilzeit/Vollzeit: Gleitzeit.
Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 2.705,03 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
