Positive Projektbilanz für "Dein Ticket ins Waldviertel"! Am Foto: Ernst Wurz, Andreas Krenn, Anja Böhm, Alexander Vogl, Sabina Müller, Mario MüllerKaas, Holger Lang-Zmeck © Wirtschaftsforum Waldviertel
Wer für Ausbildung oder Beruf weggegangen ist, stellt sich diese Frage vielleicht schon lange. Andere pendeln täglich und wünschen sich mehr Zeit für Familie und Freunde. „Dein TICKET ins Waldviertel – Arbeiten, Wohnen & Leben“ setzt genau hier an: Die Initiative macht berufliche Möglichkeiten sichtbar und lässt Menschen erzählen, die den Schritt bereits gemacht haben.
Über Jahrzehnte mussten viele gut ausgebildete Waldviertlerinnen und Waldviertler ihre Heimatregion verlassen oder nach Wien und Linz pendeln, weil passende Arbeitsplätze fehlten. Dieses Bild wirkt nach. Doch beim Projektstart im Juni 2023 waren laut Einreichung in den fünf Waldviertler AMS-Bezirksstellen rund 2.600 sofort besetzbare Arbeitsplätze gemeldet.
Die Herausforderung hat sich verändert: Betriebe suchen qualifizierte Menschen. Gleichzeitig wissen manche, die längst anderswo leben oder arbeiten, wenig von den beruflichen Chancen in ihrer Herkunftsregion. Aber auch Menschen ohne Waldviertler Wurzeln werden von der Initiative angesprochen.
Für Projektleiter Dr. Ernst Wurz wurde daraus eine Aufgabe für den Ruhestand. Der pensionierte Personalmanager übernahm im März 2023 ehrenamtlich die Umsetzung dieser vom Wirtschaftsforum Waldviertel getragenen Initiative. Er kennt den Weg zurück aus eigener Erfahrung: Nach einer Karriere in Wien kehrte er selbst ins Waldviertel zurück.
Im Podcast "Dein Ticket ins Waldviertel" erzählen Rückkehrer:innen und Zugezogene von beruflichen Wegen, vom Ankommen und davon, was ihre Entscheidung für das Waldviertel geprägt hat © Wirtschaftsforum Waldviertel
Im Juni 2023 startete die Podcast-Reihe, moderiert von Anja Böhm, damals Projektleiterin des Wirtschaftsforum Waldviertel. Bis zur Einreichung im August 2025 entstanden 44 Folgen. Rückkehrer:innen und Zugezogene erzählen von beruflichen Wegen, vom Ankommen und davon, was ihre Entscheidung für das Waldviertel geprägt hat.
Einer von ihnen ist Michael Treml (siehe Foto). 15 Jahre lang reiste er durch die Welt. Seine Wanderjahre führten ihn nach ihn in europäische Regionen und nach Afrika. Heute ist er zurück in Zwettl.
Auch Dagmar Wagner war eine der Gesprächspartner:innen. Mit 17 ging sie zum Studieren nach Wien. Jahre später entdeckte sie eine ausgeschriebene Stelle als Personalleiterin bei STARK in Irnfritz, bewarb sich und kehrte zurück. Ihr Beispiel zeigt, wie eine konkrete berufliche Chance den Gedanken an eine Rückkehr verändern kann.
Solche Geschichten geben der Jobsuche eine persönliche Dimension. Wer zuhört, begegnet Menschen mit ähnlichen Fragen: Passt die Arbeit zu mir? Wie finde ich Anschluss? Und kann ich hier mit meiner Familie leben?
Jobs zum Pflücken: Auch bei der Waldviertler Jobmesse wird der Jobbaum jedes Jahr als Gesprächsöffner über den Arbeitsmarkt Waldviertel aufgestellt © Wirtschaftsforum Waldviertel
Dazu kommen konkrete Stellenangebote. Gemeinsam mit dem Jobportal jobwald.at präsentierte das Team immer wieder auf einem „Jobbaum“ rund 200 offene Jobs aus verschiedenen Branchen. Bei waldviertelpur in Wien, der BIOEM in Großschönau und auf Jobmessen brachte es diese Angebote direkt zu Interessierten.
Good to know: Mit Stand 31.08.2026 gibt es 1.673 offene, sofort besetzbare Stellen und 127 Lehrstellen laut AMS-Bezirksstellen der 5 Waldviertler Bezirke.
Die Partnerschaft der drei Organisationen macht die Region stark. Hier gemeinsam auf der Waldviertel Meile auf der BIOEM in Großschönau © Wirtschaftsforum Waldviertel
Getragen wird das Projekt vom Wirtschaftsforum Waldviertel in Kooperation mit dem Verein Interkomm Waldviertel und seiner Initiative „Wohnen im Waldviertel“ sowie dem Regionalverband Waldviertel.
Die Zusammenarbeit verbindet den Blick der Betriebe mit Fragen des Wohnens und der regionalen Entwicklung. Die Wirtschaftskammer Niederösterreich unterstützte die Initiative über die Förderaktion „Wirtschaft in der Region“.
Inzwischen gibt es über das Projekt auch eine WU-Masterarbeit mit dem Titel „Beweggründe von Rückkehrern und Zuzüglern für Arbeiten, Wohnen und Leben im Waldviertel“, die mit sehr gut bewertet wurde und in den nächsten Monaten näher vorgestellt wird.
Die Gespräche machten auch deutlich, was Menschen für einen Wechsel brauchen: berufliche Entwicklung, passende Arbeitszeiten und angemessene Bezahlung, aber ebenso leistbaren Wohnraum, Kinderbetreuung und Freizeitangebote.
Arbeit allein entscheidet selten darüber, wo jemand seinen Lebensmittelpunkt aufbaut.
Hier liegt die besondere Stärke der Initiative: Sie verbindet persönliche Erfahrungen, konkrete Jobs und die Voraussetzungen für ein gutes Leben in der Region. Schon die Zwischenbilanz vom Jänner 2024 berichtete von ersten konkreten Bewerbungen.
Für den Zukunftspreis steht das Projekt damit für eine Zusammenarbeit, die Betriebe stärken und Menschen neue Perspektiven eröffnen will. Wenn aus einer gehörten Geschichte eine Bewerbung und daraus ein neues Zuhause wird, gewinnt das Waldviertel Menschen, die seine Zukunft mitgestalten.
